Gestión Compliance
Diseñamos e implementamos Programas de Cumplimiento Corporativo a la medida de tu empresa.
Identificamos los riesgos y establecemos los mecanismos de control y mejora continua
Implementamos, desarrollamos y mejoramos sus Programas de Cumplimiento en materias de :
Prevención de Responsabilidad Penal Corporativa. Ley 20393
Protección de Datos Personales
Normativa Medio Ambiental
Derechos Humanos, (Inclusión, Diversidad, Etc.)
Realizamos Investigaciones Internas
Elaboramos Códigos de Conducta o Códigos de Etica a la medida de cada organización
Capacitamos en los programas de Cumplimiento, código de integridad
Compliance, se refiere a la gestión de cumplimiento de normas, leyes, reglamentos y estándares éticos en una organización, estos aspectos relevantes determinan la necesidad de un Sistema de Gestión de Cumplimiento (CMS), es decir un sistema de gestión de riesgos legales indexado en el concepto de gestión de riesgos transversales, para ello se debe considerar los siguientes grandes hitos:
Que la Organización incorpore en su gobierno el pensamiento basado en riesgo y la importancia de mejorar en la estrategia, gestión y cumplimiento con el propósito de crear valor.
Establecer de manera sistémica el monitoreo y seguimiento continuo del cumplimiento normativo y la implementación de medidas correctivas en la eventualidad que se detecten eventos o violaciones.
Identificar los riesgos legales propios de la organización tanto internos como externos.
Incorporar la comunicación y divulgación como un elemento esencial de información relevante a los empleados, clientes y otros interesados en el cumplimiento normativo de la organización.
Evaluar los riesgos de la organización que enfrenta en términos de cumplimiento normativo y la implementación de medidas para mitigar estos riesgos.
Desarrollar un modelo de madurez o sistema de evaluación desde la perspectiva evolutiva permita evaluar criterios o condiciones que se han previsto en la gestión de compliance para identificar áreas de mejora y tomar medidas para mejorar continuamente el cumplimiento normativo.
Diseño e implementación de políticas y procedimientos que guíen a la organización en el cumplimiento de las normas y reglamentos del negocio.
Establecer asignaciones claras de responsabilidades y la de transparencia en las políticas y prácticas de la organización, para garantizar que se cumplan las normas y reglamentos relevantes.
Crear cultura de cumplimiento mediante capacitación y el entrenamiento de la organización para asegurarse que comprendan sus roles y responsabilidades, a efecto de cumplir con las normas y reglamentos.
